Voorbeeld A · Plus · 10+ pagina's Verzonnen bedrijf, website door SGS · Waarom werkt deze site? · ook Voorbeeld B · Voorbeeld C · Voorbeeld D · ← alle voorbeelden · English
Organisatieadvies · verandering, interim, cultuur en leiderschapVoorbeeldstraat 1, Voorbeeldstad · 06 12345678
Betreft
Diensten
Voor
directie, bestuur en HR
Status
definitief

Een adviseur die alleen meedenkt. Een adviseur die meedoet tot het werkt.

Vier diensten, vaak gecombineerd. Per dienst zie je in welke situaties we helpen, wat er verandert en wat je betaalt. Bedragen noemen we met btw erbij.

Hfdst.1

Verandermanagement

Reorganisaties, fusies en nieuwe werkwijzen, met de mensen erbij.

Een nieuwe structuur tekenen is het makkelijke deel. Het moeilijke deel is dat tweehonderd mensen anders gaan werken. Wij begeleiden de verandering van verkenning tot overdracht, samen met je eigen leidinggevenden en de ondernemingsraad.

  • Verkenning met 15 tot 25 gesprekken
  • Plan van aanpak op één A4
  • Ondernemingsraad vanaf het begin aan tafel
  • Vaste adviseur, 8 tot 16 uur per week

Tarieven

  • Verkenning€ 4.840
  • Begeleiding€ 175 per uur
  • Gemiddeld traject€ 25.000 – € 70.000
VanNaar
Een plan dat bij de directie ligtEen plan dat elke leidinggevende kan uitleggen
De OR hoort het als het af isDe OR denkt mee vanaf de verkenning
Onrust op de gangElke maand een open vragenuur

Alles over verandermanagement

Hfdst.2

Interim management

Tijdelijke leiding, met een einddatum vanaf dag één.

Als een directeur of manager plotseling wegvalt, of als een afdeling vastloopt, staat er na hooguit tien werkdagen een ervaren interim manager. Met een heldere opdracht, een 100-dagenplan en een overdracht aan een vaste opvolger.

  • Binnen twee weken aan de slag
  • Opdracht en einddatum op papier
  • 100-dagenplan na de eerste maand
  • Overdracht aan je vaste opvolger

Tarieven

  • Dagtarief interim manager€ 1.210 – € 1.450
  • Interim-bestuurder€ 1.570 per dag
  • Bemiddeling€ 0
VanNaar
Waarnemen tot er iemand isEen opdracht met doelen en een einddatum
Alles moet andersDrie dingen in honderd dagen
De interim manager weet allesDe opvolger krijgt een overdrachtsdossier

Alles over interim management

Hfdst.3

Cultuur en samenwerking

Als de plannen kloppen, maar het samenwerken niet.

Cultuur zie je niet in een organogram. Je hoort het op de gang en je ziet het in overleggen. We brengen in kaart wat er echt speelt en werken met teams aan een paar concrete afspraken die ze zelf volhouden.

  • Cultuurscan met interviews en teamsessies
  • Terugkoppeling in gewone taal
  • Afspraken die teams zelf maken
  • Meting na zes maanden

Tarieven

  • Cultuurscan€ 6.050
  • Teamsessie€ 1.450
  • Heisessie€ 2.660
Wat je hoort op de gangWat je over een halfjaar hoort
“Dat hebben we in 2019 ook al geprobeerd.”“Wie probeert het deze maand?”
“Dat moet je aan de afdeling van Teake vragen.”“Ik loop even bij Teake langs.”
“Wie heeft dit eigenlijk besloten?”“We hebben het dinsdag samen besloten.”

Alles over cultuur en samenwerking

Hfdst.4

Leiderschap

Coaching en programma’s voor directie en leidinggevenden.

Goede vakmensen worden vaak leidinggevende zonder dat iemand ze leert hoe dat moet. In coaching en kleine leiderschapsprogramma’s oefenen ze met hun echte situaties: het lastige gesprek, het volle overleg, de eigen agenda.

  • Individuele coaching, zes gesprekken
  • Programma voor 8 tot 12 leidinggevenden
  • 360-gradenfeedback
  • Oefenen met eigen praktijksituaties

Tarieven

  • Coachtraject€ 2.420
  • Leiderschapsprogramma€ 14.500
  • 360-gradenfeedback€ 495
VanNaar
Alles zelf oplossenJe team laten oplossen en ernaast staan
Een agenda vol overlegTwee vaste momenten per week voor je mensen
Het lastige gesprek uitstellenHet gesprek voeren binnen een week

Alles over leiderschap

Bijlage A · Uitnodiging

Welke dienst past? Dat bepalen we samen.

Schets de situatie. Na een uur praten weten we allebei wat nodig is. Soms is dat minder dan je denkt.