Voorbeeld A · Plus · 10+ pagina's Verzonnen bedrijf, website door SGS · Waarom werkt deze site? · ook Voorbeeld B · Voorbeeld C · Voorbeeld D · ← alle voorbeelden · English
Organisatieadvies · verandering, interim, cultuur en leiderschapVoorbeeldstraat 1, Voorbeeldstad · 06 12345678
Betreft
Interim management
Voor
directie, bestuur en HR
Status
definitief

Waarnemen tot er iemand is. Een interim manager met een opdracht en een einddatum.

Als een directeur of manager plotseling wegvalt, of als een afdeling vastloopt, staat er na hooguit tien werkdagen een ervaren interim manager. Met een heldere opdracht, een 100-dagenplan en een overdracht aan een vaste opvolger.

Interim-bestuurder in gesprek met een medewerker van een woningcorporatie op de galerij van een flatgebouw, grijze lucht, naturel licht
Afb. 1 Een interim-bestuurder loopt de eerste weken vooral rond: bij huurders, op de galerijen, bij het team.
Hfdst.1

Wanneer je ons belt

  • Je directeur of manager valt plotseling weg.
  • Een afdeling loopt vast en de leiding is uitgeput.
  • De financiën moeten in korte tijd op orde.
  • Er moet een vaste opvolger komen en je wilt rustig kiezen.
Hfdst.2

Hoe we het aanpakken

  1. 1

    Intake

    dag 1 tot 5

    We bespreken de opdracht met bestuur of raad van toezicht en stellen uiterlijk op dag vijf een interim manager voor.

  2. 2

    Start

    binnen 2 weken

    Kennismaken met het team, de cijfers en de lopende dossiers. Eerst luisteren, dan pas besluiten.

  3. 3

    100-dagenplan

    na 30 dagen

    Wat moet er in honderd dagen anders? Op papier, besproken met jou en met het team dat het uitvoert.

  4. 4

    Overdracht

    einddatum

    De interim manager draagt over aan een vaste opvolger en helpt die de eerste weken op weg.

Het 100-dagenplan

  1. Dag éénKennismaken, luisteren, geen besluiten
  2. Dag 10Cijfers, risico’s en lopende dossiers in beeld
  3. Dag 30100-dagenplan op papier
  4. Dag 60Eerste resultaten, bijsturen waar nodig
  5. Dag 100Evaluatie met bestuur en team
  6. EinddatumOverdracht aan de vaste opvolger
Hfdst.3

Wat er verandert

VanNaar
Waarnemen tot er iemand isEen opdracht met doelen en een einddatum
Alles moet andersDrie dingen in honderd dagen
De interim manager weet allesDe opvolger krijgt een overdrachtsdossier
  • Binnen twee weken aan de slag
  • Opdracht en einddatum op papier
  • 100-dagenplan na de eerste maand
  • Overdracht aan je vaste opvolger
Hfdst.4

Wat je ervoor betaalt

Dagtarief interim manager€ 1.210 – € 1.450afhankelijk van zwaarte en duur van de opdracht
Interim-bestuurder€ 1.570 per dagbinnen de WNT-normen voor de publieke sector
Bemiddeling€ 0geen bureaukosten bovenop het dagtarief

Genoemde tarieven bevatten 21% btw. Voor je tekent, ligt er een voorstel waarin elke fase een vast bedrag heeft.

Bijlage A · Uitnodiging

Een eerste gesprek kost je een uur. Verder niets.

We komen langs, of je komt naar ons kantoor aan de Voorbeeldstraat. Jij schetst de situatie. Na een uur weet je of we iets voor je kunnen betekenen, en hoe dat eruit zou zien.